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VF验厂顾问VF验厂文化清单VF验厂评估程序

信息编号:40175615 发布时间:2019/1/22 13:48:29 

VF验厂标准
VF验厂标准(一)--------人力资源
A.人力资源
VF公司制定之全球遵行原则应被翻译成当地语言并长期张贴于工人经常通告的地方。
有关国家和地区之劳工法例应以当地语文版本贴出来,显示法例内容包括:工资、加班工资率、工作时间、假期和加班工时限制。
工厂人事政策应包括:工资、福利、扣减、假期、年假、正常与加班工时、加班工资率、厂规、投诉程序、骚扰和滥权。
工厂应有清晰政策制定有关工人行为守则和一套完整程序去处理工人违反规章事件 。
工厂应有清晰政策制定有关防止任何骚扰行为、上司滥权情况和建立机制提供工人投诉事件。
人事政策应以当地文字书写出来并派发给所有工人,同时把政策张贴于厂内公众地方。
工厂应教育不识字的工人有关人事政策。
工厂应为每名员工保存一份完整人事档案,档案应包括年龄证明文件,工厂不应扣起所述文件,档案亦应包括申诉记录,工资增减记录和意外事故报告。
工资纪录最好能以计算机工资系统保存并能相连考勤和工资条。
所有时薪和生产工人必须亲自用计时,电子扫卡,或其它可靠机械式设施考勤其上下班记录。
工人必须收到清楚和完整工资条:
工资条须以当地文字书写。
工资条须清楚显示正常时数,有关各工时之工资率,花红,福利和扣减。
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VF验厂标准(二)-----------健康与安全
以下指引是从美国劳工部和其它来源引述得来,资料来源是从疏散安全和工人健康长期受噪音及灯光影响下所研发出来的一套标准。
消防安全
出口,通道和疏散路线:
厂内每层楼人数少于五百人应提供最少两个出口,如每层楼人数五百人或以上,最少三个出口,出口应分布于不同方向。
如工作区少过60人,出口宽最少28寸。
如工作区多过60人,出口宽最少44寸。
每个工作点距离出口应在200尺/60米范围内。
紧急出口不可以上锁,不可有任何离物堵塞,方便通往。
出口应清楚标志,100尺距离可见,出口标志有灯光显示和有后备电源,标志要有正楷“出口”二字(当地语文)。字形不可少过6寸3/4寸阔,或按国家标准要求。
出口门必须单边定位半弧式开头,门随着人流离开方向开启。
出口应直接安全地点。
出口路线应以显眼颜色的油漆或胶带标志于地上。出口通道最窄不少于44寸/112公分,不堵塞,用显眼颜色油漆或胶带标志。工场主要通道以两行线划分保持畅通无阻。
紧急逃生路线图应定时更新并张贴于工厂前后两端,图示之逃生路线和方向应与实际工场所标志和观图者一致,并标示“你在此”位置,文字解释和逃生指示应以当地语文书写,指示包括火灾,地震。,,或风暴等紧急状况。
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